暑期将至，为响应公司关于开展2013暑期社会实践的相关要求，促进公司暑期社会实践活动有条不紊的开展，5月23日晚，太阳城集团在法政会议室召开了暑期社会实践动员大会。太阳城集团团总支书记黄春建出席了大会，公司主要员工干部参加了会议。
会议开始，黄书记就暑期社会实践的开展进行了动员。黄书记指出，暑期社会实践是增强当代青年老员工历史使命感、责任感的有效平台，是提高老员工综合素质、引导老员工健康成长成才的重要举措，同时也是老员工进一步接触社会、培养创新精神、提升实践能力的主要窗口。会议期间，黄书记结合学校对各院系开展暑期社会实践的要求和安排，对公司此次社会实践的相关事项进行了详细说明。同时他希望广老员工以此为契机，发挥自身积极性和主动性，充分利用老员工科技文化知识丰富的优势，使理论和实践相结合，全面深入到社会实践中去。会议最后，公司团总支员工副书记韩正就社会实践的准备工作进行了具体安排。
公司历来重视社会实践活动，充分发挥社会实践作为第二课堂的育人作用，为公司员工在实践中磨砺自身，检验所学提供了坚实平台。本次会议为此次暑期社会实践活动明确了方向，理清了思路。
