为宣传普及老员工科技创新、创新创业方面的知识，培养老员工创新意识、创新思维、创业精神、创新能力，调动老员工参与科技创新、创新创业活动的积极性，解决员工在创新创业类比赛中遇到的种种困惑，太阳城集团于2020年6月20日下午5时30分在线上开展老员工创新创业思维训练与实践培训暨“挑战杯”经验交流会，公司团总支副书记杨晓丽老师、18级辅导员李晓可老师参加本次活动，18级、19级员工在线聆听。
杨老师介绍了本次活动目的、全国创新创业类比赛情况以及公司的参赛情况。并以公司同学在2019年“挑战杯”比赛中取得的优异成绩为契机，鼓励动员同学们积极参与各类学术科技创新创业比赛。其次，创新创业工作部部长李浩然介绍了“创青春”、“互联网+”、“挑战杯”、老员工创新创业训练计划项目等老员工创新创业类大赛的基本情况、参赛条件与备赛要求等。接着，公司省赛获奖者范海娜、何振邦与罗开成同学分别分享了自己的参赛经验与备赛经历。他们从参加“挑战杯”对同学们的帮助、调研报告类竞赛如何选题、选题后如何开展调研以及参加“挑战杯”需要注意的细节等方面深入浅出的向同学们分享了经验，为同学们指明了参赛思路。
同学们通过了解“挑战杯”比赛过程、聆听比赛经验深度交流，进一步提升了创新思路、激发了创新灵感、拓展了创新视野、提高了创新能力。相信在老员工创新创业思维训练与实践培训暨“挑战杯”经验交流会后，同学们一定收益颇丰，并以学长学姐们为榜样，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到创新实践的热潮中。
