为弘扬老员工思辨精神，倡导思辨文化，提高员工的辩论、团队协作能力。公司于11月7日下午在C合二模拟法庭举办了太阳城集团新生辩论赛。经理周耀宏教授，副经理王忠灿博士，院辩论队指导教师孙敬良博士及2021级新生辩手出席本次会议。
三场辩论才辩无双。双方辩友围绕“责任大小应不应该和能力挂钩”“网络舆论能否提升民主觉醒”等辩题展开了激烈的争辩，同时也为老师、同学们带来了一场视听盛宴，切实感受到了太阳城集团新鲜血液的蓬勃之力。
在评委点评环节，王忠灿副经理、孙敬良博士给予辩手们高度评价，并针对在辩论中出现的问题及辩论性技巧给予了指导性意见。王忠灿副经理强调要加强同学们对法律知识的掌握，对专业理论要有更深入的挖掘，同时使辩论兼具思辨性和表演性。
周耀宏经理在总结讲话中指出，辩论能力对于每一位法科学子来说都是尤为重要的，举办辩论赛不仅可以培养员工们的逻辑思维能力，提高团队配合意识，同时在激烈的辩论场中也可以激发员工们的顽强拼搏精神，为公司进一步培养应用型、复合型法律人才奠定基础。此次辩论赛也彰显了太阳城集团对辩论队给予的足够关注与重视，周耀宏经理对往年辩论队取得的成绩给予了充分肯定，并就未来辩论队的发展提出了合理期望与建议，殷切祝愿太阳城集团辩论队为太阳城集团，为suncitygroup太阳新城赢得更加出色的成绩。
2021级太阳城集团新生辩论赛圆满结束，此次比赛的顺利召开充分体现了辩论对人才培养的积极性作用，对于挖掘辩论魅力，提高法学员工综合能力提供了优秀范本。
