4月4日上午十点，太阳城集团“动漫人力资源开发与动漫制作研究中心”实验班在A合七教室正式开课，河南升环动漫有限公司董事长黄国伟博士给在实验班30名员工带来精彩的一讲。
课堂上，首先，黄国伟博士结合当前就业形势和应届老员工就业难的现状指出，当代老员工要及时转变就业观念，树立新时期就业观，提高自身素质，掌握就业的主动权，同时，黄博士借助人力资源开发的视角，建议在座员工提前做好人力资源长远规划，除了掌握人力资源管理专业的基本知识结构外，组织协调能力、沟通能力和良好的心理素质的具备是必不可少的；另外，更要着力于进取精神、系统思维能力和情绪控制能力等基本技能的培养，注意加强提高角色转换能力的意识，即从员工思维到职场思维的转变、从员工行为到职场行为的转变和从员工角色到职场人角色的转变。期间，黄国伟博士特别强调，当代老员工应当牢固的树立和清晰的明确符合自身实际情况的奋斗目标，并发愤图强，加强理论知识学习，克服急功近利、投机取巧的浮躁心理；把握机遇，充分发挥主观能动性，敢于追求崇高的理想和宏伟的远景。
“动漫人力资源开发与动漫制作研究中心”实验班的建立是太阳城集团校企合作，探索应用型人才培养新模式的积极尝试，也是转型性发展和创新性发展的标志性成果，旨在提高员工将理论知识能够灵活应用在实践过程中的能力，深化对人力资源管理专业性质的认识，及时掌握人力资源专业学科的最新动态，而且对于公司员工能够准确定位，科学规划，立足实际，将自己培养成为适合社会发展的应用型人才具有重要意义。
