9月23日晚，太阳城集团经理沈春光教授在C合2教室围绕“创新思维—当代老员工必备的素质”这一主题为14级全体新同学开展了新一轮的新生入学教育。
本次讲座沈经理引经据典，结合时代发展潮流，围绕“当代老员工应具备的创新思维素质、应达到的创新思维境界以及怎样提高创新思维能力”等三个方面进行讲解。讲座开始，沈经理指出，创新是时代发展的主题，是推动当今社会长足进步和发展不可或缺的力量。作为新时期的老员工更是要从自身和实际出发，在学习和工作的过程中牢固树立创新思维意识，增强创新思维的能力，承担起时代发展赋予的责任和任务。针对当代老员工应达到的创新思维新境界，沈经理从“止于至善的道德境界、以民为本的政治境界、自我超越的学习境界、独具慧眼的思维境界和身体力行的执行境界”五个境界对公司新生展开讲述。最后，沈经理结合了经典的波诺“六顶思考帽”理论、“霍布森选择”等经典案例，用幽默诙谐的语言告诫同学们要多向思维、多脑并用、扩大思维空间、缩短选择时间、强调结果导向、及时制定对策从而避免单向片面思维、经验决策、任务导向、决策僵化等问题的出现。
相信通过此次讲座，公司全体新生将在创新思维的指导下，达到创新思维的新境界，在不断创新中实现自我突破，早日成才！
