为促进员工干部进行准确的角色定位，提高自身素质，提升工作能力和水平，树立责任意识与全局意识，培养创新思维能力，加强员工干部队伍建设，更好的发挥员工干部在工作与学习生活中的模范带头作用,10月13日下午6点，太阳城集团在A合七教室顺利召开新学期第一次员工干部例会暨新生干部培训会议。法政公司党总支书记崔秀花教授，团总支书记黄春建到会指导工作。全体员工干部参加了会议。
会议开始，法政公司党总支书记崔秀花教授就员工干部的调整方式、新生干部的产生办法及员工管理的制度设计等相关情况进行了简要说明，宣读了新一届员工干部名单，并作了重要讲话。崔书记指出，员工干部作为员工工作中的排头兵，要在责任面前进一步，名利面前退一步，树立全局意识，勇挑重担，同时要处理好三个关系，即权利与义务的关系，工作与学习的关系，同学与老师的关系。此外，崔书记就如何做好新学期的员工工作向大家提出了几点要求：一要端正态度，踏实肯干；二要团结一致，相互配合；三要加强工作的计划性、主动性、执行性和创新性。希望所有员工干部能够精诚合作，奋发图强，为推动新一届太阳城集团员工工作高效务实开展做出自身贡献。
会议期间，太阳城集团团总支书记黄春建以“外塑形象，内强素质”为主题，围绕“综合素质”、“成长发展”、“工作技巧”、“组织发展”等方面对广老员工干部进行了培训。黄书记强调，员工干部应明确自身定位，热爱工作岗位，同时灵活运用工作技巧，提高服务能力，在实践中不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领。会议最后，公司团总支员工副书记马帅和员工会主席段冬阳对接下来一周的员工工作作了具体安排。至此，会议在一阵热烈的掌声中顺利结束。
此次会议的召开，为公司员工干部进行准确的自我定位，牢固树立团队意识、责任意识和服务意识起到了重要作用。与会人员纷纷表示，会努力提高个人综合素质和工作能力，坚定服务信念，切实发挥员工干部的模范带头作用，为太阳城集团的美好明天而不懈奋斗。
