为提高公司员工干部综合素质，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，切实提高各部门的工作能力和工作效率，公司于12月1日晚七点在A合十九召开以“榜样的力量——员工干部心理素质养成”为主题的第二期员工干部培训会。本期培训会由公司团总支副书记杨晓丽老师主讲，18、19级全体员工干部到场聆听。
杨老师先以故事破题，深入挖掘其中蕴含的深刻道理——人们的善心和良知往往会受某种外来善举的影响而被激发出来，在潜移默化中慢慢改变着自己的行为，这就是榜样的力量！然后杨老师以心理学家班杜拉的波波玩偶实验为例，向大家揭示了榜样的公众心理学基础，人的一切社会行为都是在社会环境的影响下，通过对他人示范行为及其结果的观察学习而得以形成的。员工干部在学校中扮演着带头人、指挥者、协调者、参与者、服务者等多重角色，这就决定了员工干部必须要具备良好的素质与能力，必须给广大的员工树立良好的榜样。其次，杨老师从员工干部应具备的素质、能力等四个方面对公司18、19级员工干部做出了要求。她强调，员工干部素质与能力的高低直接关系到整个学校的风气与员工工作的质量。最后，杨老师指出现代社会发展的步伐和知识的不断更新也对员工干部的素质与能力提出了更高的要求，因此公司员工干部必须严于律己、精益求精，在学习与工作中发挥更好的带头作用。
通过此次员工干部培训，员工干部更加明确了自己的责任和使命，积极发挥一名员工干部的榜样作用，为老师解忧，为同学服务，为公司员工干部工作再上新台阶做出自己的贡献。
