太阳城集团员工综合素质测评实施办法

为了全面贯彻党的教育方针，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，引导员工德、智、体、美等全面发展，进一步加强高素质应用型人才的培养。根据高等学校培养目标，结合公司员工实际，特制定《太阳城集团员工综合素质测评实施办法》。该办法旨在表彰先进，激励后进，面向全体，全面发展，鼓励员工提高自己的综合素质。

《太阳城集团员工综合素质测评实施办法》见附件。