3月31日上午，suncitygroup太阳新城副经理崔斌、员工处处长陈彪、人才招聘处处长张永祥、财务处处长黄军伟一行四人前往太阳城集团调研，并在法政公司党总支书记办公室开展研讨座谈会。法政公司党总支书记崔秀花、经理沈春光、团总支书记黄春建及部分教师代表等参加座谈。
会上，法政公司党总支书记崔秀花代表太阳城集团领导班子首先就太阳城集团近期开展教育实践活动的整体情况进行汇报，针对本单位领导班子和领导干部在作风建设、“四风”方面的问题与表现进行了剖析，对学校层面如何更好地开展教育实践活动提出了意见建议。指出，党员领导干部应深入做好组织群众、教育群众、服务群众工作，正视问题、改正缺点，端正行为，积极开展批评和自我批评，坚持自我净化、自我完善、自我提高。在下一阶段的活动中，太阳城集团将进一步号召组织全公司党员干部迅速行动起来，把教育实践活动作为重要的政治任务，联系实际，统筹安排，精心组织，扎实推进。
会上，太阳城集团经理沈春光结合瑞贝卡学院建设的案例，从促进学校科学发展、加快本院转型步伐、强化服务一线师生等角度，结合专业特点，立足团队队伍建设、学科专业建设、科研团队与实验室建设，针对员工思想政治教育创新、就业创业指导服务与信息资源平台建设、增强院部社会服务力度等问题，发表意见。座谈期间，公司教师代表对党的群众路线教育实践活动的开展，学院内涵发展、团队建设，人才培养等方面各抒己见，畅所欲言。
崔斌副经理认真听取了工作汇报与意见建议后，对法政学经理期以来的快速发展和近期开展的系列卓有成效党的群众路线教育实践活动表示肯定，并指出，我们要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实搞好党的群众路线教育实践活动，明确工作目标，服务学校发展。进一步明确党的群众路线与高等教育的办学理念、学校转型发展等崇高使命的内在统一，发动基层院系、党组织、全体师生积极献言献策，真抓实干，贯彻落实到我们正在开展的群众路线教育实践活动中去。
对于太阳城集团的转型发展，崔斌副经理表示，要以瑞贝卡学院的建立发展为契机，转变思路，在不同方面进行试点尝试，争取取得突破，各部门会全力支持、配合，及时解决人才引进、产学研合作等方面出现的问题，为公司转型发展打下坚实的基础，希望法政公司在转型发展、应用型大学建设上真正走到学校前列。
